1. ......................
پدیدآورنده : Vincent, Melvin James
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Industrial relations,Social aspects ، Industry
رده :
HD
6961
.
V52
1965
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
2. <A> History of British Industrial Relations
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : Industrial relations- Great Britain- History
رده :
HD
،
8388
،.
H57
،
1987
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
3. A critical rewriting of global political economy :integrating reproductive, productive, and virtual economies
پدیدآورنده : V. Spike Peterson.
موضوع : International economic relations.,Globalization,Industrial productivity.,Technological innovations,Economic development.
۳ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
4. A critical rewriting of global political economy :integrating reproductive, productive, and virtual economies /V. Spike Peterson.
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : International economic relations.,Globalization--Economic aspects.,Globalization--Social aspects.,Globalization--Political aspects.,Industrial productivity.,Technological innovations--Economic aspects.,Economic development.
رده :
Ebook
HF
1359
.
P484
2003
![](/design/images/bookmore.png)
5. Abolitionism: Abolishing Human Rentals in Favor of Workplace Democracy-Neo
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Industrial Relations ; POLITICAL SCIENCE / Political Ec& Theory ; POLITICAL SCIENCE / Labor & Personnel Management ; PHILOSOPHY / Reference ; POLITICAL SCIENCE / History & ECONOMICS / Human Resources & ECONOMICS / Economics / Theory ; BUSINESS &BUSINESS
![](/design/images/bookmore.png)
6. Administration of personnel policies
پدیدآورنده : Naylor, Rachel.
موضوع : ، Personnel management-- Great Britain,، Industrial relations-- Great Britain
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
7. Advances in Industrial and Labor Relations
پدیدآورنده : / Edited by David Lewin, Bruce E. Kaufman, Paul J. Gollan
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Industrial Relations,روابط کارگر و کارفرما
رده :
HD6958
,.
5
.
A38
2011
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
8. Advances in ndustrial and Labor Relations
پدیدآورنده : David Lewin, Bruce E.Kaufman, Paul J.Gollan Editors
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Electronic Books.,Industrial relations.,Labor market.,Labor supply.
![](/design/images/bookmore.png)
9. Agenda for change: an interanational analysis of industrial relotions in transition
پدیدآورنده : Oliver Clarke and John Niland
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Industrial relations
رده :
HD
8391
.
C49
1991
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
10. Agents of change
پدیدآورنده : / Charles Heckscher ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational change,Pressure groups,Industrial relations,Organizational change Case studies
رده :
HD58
.
8
.
A397
2003
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
11. Agents of change
پدیدآورنده : / Charles Heckscher ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Organizational change,Pressure groups,Industrial relations,Organizational change Case studies
رده :
HD58
.
8
.
A397
2003
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
12. All Change At Work?
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه و مرکز یادگیری دانشکده پزشکی (تهران)
موضوع : Industrial Relations-Great Britain
رده :
HD8391
.
M548
2000
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
13. All change at work?
پدیدآورنده : Neil Millward, Alex Bryson, and John Forth
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Industrial relations, Great Britain
![](/design/images/bookmore.png)
14. All change at work?: British employment relations 1980-1998, as portrayed by the workplace industrial relations survey series
پدیدآورنده : Millward, Neil.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Great Britain ، Industrial relations
رده :
HD
8391
.
M548
2000
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
15. <An> Introduction to Collective Bargaining and Industrial Relations
پدیدآورنده : / Harry C. Katz, Thomas A. Kochan, Alexander J.S. Colvin
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Collective bargaining,Industrial relations,معاملات گروهی,معاملات گروهی روابط کار
رده :
HD6971
,.
5
.
K38
2008
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
16. An introduction to economic history
پدیدآورنده : Christine Rider
موضوع : Economic history,Mercantile system,Industrial revolution,Capitalism,International economic relations
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
17. An introduction to the study of industrial relations
پدیدآورنده : John Henry Richardson
کتابخانه: کتابخانه دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Industrial relations,Industrial relations-Gt. Brit
رده :
HD
6961
.
R4
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
18. An introduction to the study of industrial relations
پدیدآورنده : RICHARDSON,HENRY J
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : INDUSTRIAL RELATIONS
رده :
HD
6961
.
R5
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
19. Anciens paysans, nouveaux ouvriers
پدیدآورنده : Nicole Eizner et Bertrand Hervieu
کتابخانه: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Rural development- France,Industrial location- France,France- Economic conditions- 194,Industrial relations- France
رده :
HN
425
.
5
.
E35
1956
![](/design/images/bookmore.png)
![](/design/images/visualshelfbtn.png)
20. Applying psychology
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع : Psychology, Industrial,Interpersonal relations,Communication in management
![](/design/images/bookmore.png)